你是不是也在為第一次組織員工聚會(huì)發(fā)愁？明明想讓大家放松聯(lián)絡(luò)感情，結(jié)局要么冷場(chǎng)玩手機(jī)，要么變成領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人演講會(huì)。上周看到有公司聚會(huì)后#行政小妹被投訴上熱搜，嚇得我趕緊翻出自己三年前第一次搞團(tuán)建的翻車實(shí)錄...

先看組數(shù)據(jù)：智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，87%的90后員工更愿意參加有實(shí)質(zhì)福利的聚會(huì)。但現(xiàn)實(shí)是，很多新手行政都卡在三個(gè)死亡癥結(jié)上：預(yù)算不夠、流程無(wú)聊、拍照發(fā)朋友圈都湊不出九宮格。

籌備時(shí)期避坑指南

說(shuō)實(shí)話，我第一次搞聚會(huì)的時(shí)候，光訂餐廳就踩了三個(gè)雷。現(xiàn)在回頭看，必須盯緊這三個(gè)指標(biāo)：

• 人均預(yù)算：200元以下選火鍋店團(tuán)建套餐（比如說(shuō)海底撈的88元/人包場(chǎng)服侍），300元以上考慮DIY轟趴館
• 時(shí)間控制：飯局別超過(guò)2小時(shí)，游戲環(huán)節(jié)穿插在每道菜相隔
• 禁忌清單：千萬(wàn)別搞才藝表演！00后同事親口跟我說(shuō)"比加班還恐怖"

上周幫朋友公司策劃了個(gè)神仙聚會(huì)，人均150塊居然玩出花。他們用會(huì)議室改造成懷舊小賣部，部門領(lǐng)導(dǎo)cos小賣部阿姨發(fā)辣條，95后們搶著拍抖音——你看，創(chuàng)意比砸錢重要多了。

現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行急救包

那天在KTV發(fā)生的事我現(xiàn)在想起來(lái)都腳趾摳地。技術(shù)部老王喝多了非要唱《向天再借五百年》，結(jié)局把話筒線扯斷了...后來(lái)我學(xué)乖了，包里常備這三件救命法寶：

1. 藍(lán)牙小音箱（隨時(shí)切換尷尬背景音樂(lè)）
2. 即興游戲卡片（推薦《誰(shuí)是臥底》公司定制版）
3. 解酒蜂蜜糖（某寶30塊能買100顆）

假若碰到冷場(chǎng)，趕緊上這一個(gè)殺手锏：讓每個(gè)人在紙條寫一個(gè)同事的隱藏技能，混抽宣讀。上次抽到"財(cái)務(wù)張姐會(huì)跳鋼管舞"，全公司沸騰著起哄了半小時(shí)——你猜后來(lái)怎么著？年會(huì)節(jié)目都不用愁了。

靈魂拷問(wèn)環(huán)節(jié)

Q：?jiǎn)T工不想?yún)⒓釉趺崔k？
A：試試這招"匿名投票三選一"：吃飯/戶外鍛煉/宅家補(bǔ)貼。某互聯(lián)網(wǎng)公司用這招，介入率從53%飆升到89%。

Q：怎么讓領(lǐng)導(dǎo)不搶風(fēng)頭？
A：提前準(zhǔn)備"總裁驚喜任務(wù)"，比如說(shuō)讓CEO用指定表情包給獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。某次我們讓老板戴著皮卡丘頭套發(fā)紅包，第二天全司都在傳表情包。

Q：拍照發(fā)圈怎么自然？
C：安排兩個(gè)"野生攝影師"偷拍，比集體擺拍生動(dòng)10倍。重點(diǎn)抓拍同事大笑、游戲互動(dòng)的剎那，記得提前收手機(jī)防泄密。

看完這些你還覺(jué)得搞員工聚會(huì)難嗎？其實(shí)核心就一句話：別把同事當(dāng)受眾，要讓每個(gè)人都成主角。就像上周商圈部小李說(shuō)的："本來(lái)想請(qǐng)假，結(jié)局玩太嗨忘了明天要交報(bào)表..."（噓，這句別讓我們總監(jiān)看見(jiàn)）

標(biāo)題：?jiǎn)T工聚會(huì)到底該怎么搞才不尷尬？

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