隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更加多人開始選擇兼職工作。兼職工作可滿足一些人的經(jīng)濟(jì)需求，也可豐富個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)社交交際等方面的能力。因此，我們現(xiàn)在在尋找有能力、動(dòng)力的人員，擔(dān)任我們公司的兼職崗位。

1.崗位介紹

我們公司現(xiàn)在開設(shè)的兼職崗位是行政助理。您可在公司的工作時(shí)間段內(nèi)來公司為我們提供援手。作為行政助理，您需要負(fù)責(zé)以下這幾個(gè)方面的工作：

1.1接待顧客

您需要接待公司的顧客，并為他們提供相對(duì)應(yīng)的咨詢服務(wù)。假如顧客有任何需要，您需要隨時(shí)為他們進(jìn)行解答，不斷的幫到他們解決問題。

1.2維護(hù)辦公環(huán)境

您要保持辦公室環(huán)境的整潔與清潔。在完成您的工作后，我們希望您能對(duì)公司的辦公區(qū)域進(jìn)行清潔，使其保持舒適、整潔的狀態(tài)。

1.3處理文件

您需要記錄公司的文件，并將它們整理進(jìn)我們的系統(tǒng)中。您需要保證 數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確性，并及時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需求在記錄中添加新的信息。

2. 崗位要求

我們相信，尋找一位優(yōu)秀的行政助理，并不只是簡(jiǎn)單的尋找一個(gè)附有能力的人。相反，我們尋找一位有熱情、有動(dòng)力的人。我們相信，憑借熱情與動(dòng)力，您可輕松地在崗位職責(zé)中脫穎而出。但是，我們對(duì)于候選人有如下要求：

2.1 溝通能力

您需要具備出色的口頭溝通能力，能與建立良好的人際關(guān)系，同時(shí)能讓對(duì)待事務(wù)的過程中保持禮貌。

2.2 按時(shí)完成工作

我們的公司需要您完成多項(xiàng)工作。因此，我們希望您可以嚴(yán)格按時(shí)完成交付的工作。這樣，我們可以保證公司正常運(yùn)營(yíng)，并為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.3 工作經(jīng)驗(yàn)

我們希望您能具有一年以上的行政助理工作經(jīng)驗(yàn)。擁有辦公室管理、數(shù)據(jù)分析、清晰的溝通、協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)技術(shù)與高效處理多任務(wù)的能力。

3.薪資與福利

我們公司對(duì)于兼職崗位招聘的員工提供相對(duì)應(yīng)的福利，包括：

3.1 合理薪資

我們提供的薪資將會(huì)根據(jù)您的工作時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等合理的計(jì)算。

3.2 保障健康

我們會(huì)為每一個(gè)員工提供相對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)，保障每個(gè)員工在擔(dān)任工作時(shí)的健康。

3.3工作時(shí)間靈活

我們公司不僅提供具有穩(wěn)定收入的兼職崗位，還可根據(jù)您的工作時(shí)間，為您提供更加靈活的工作機(jī)會(huì)。我們相信，您可在自己的時(shí)間范圍內(nèi)為我們提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。

4. 招聘流程

4.1 招聘流程

我們的招聘流程主要包含以下這幾個(gè)步驟：

4.2 簡(jiǎn)歷篩選

通過您提交的簡(jiǎn)歷，我們會(huì)初步了解您的能力和背景。我們將與您聯(lián)系，確認(rèn)您是不是符合我們的要求。

4.3 面試環(huán)節(jié)

如您的簡(jiǎn)歷通過了第一輪篩選，我們會(huì)根據(jù)您的簡(jiǎn)歷選擇面試所屬部門的專業(yè)工作人員，進(jìn)行一對(duì)一的面試。

4.4 發(fā)放合同

根據(jù)面試結(jié)果，我們將決定是不是向您發(fā)放合同。一旦疫情穩(wěn)定，我們將安排您正式上崗。

5.結(jié)語

我們真誠(chéng)期待有能力、動(dòng)力的人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們相信，在我們的共同努力下，您將在行政助理工作上取得更加好地業(yè)績(jī)。 如果您對(duì)我們公司的兼職崗位招募有任何問題或疑問，請(qǐng)通過以下聯(lián)系方式與我們聯(lián)系。期待與您進(jìn)一步合作！

標(biāo)題：招聘新聞撰寫兼職崗位招募！

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