目前媒體運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的狀況已經(jīng)無(wú)法比較，職場(chǎng)員工的90%是非專業(yè)人士出身。

但是，媒體運(yùn)營(yíng)的障礙反而在增加，對(duì)勞動(dòng)者的要求也在提高。 雖然進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，但并不是躺著別人給你喂食就能平等的，相反，媒體運(yùn)營(yíng)越來(lái)越重視個(gè)人能力。

如果想轉(zhuǎn)行做 媒體運(yùn)營(yíng)的話，希望這個(gè)文案能起到一點(diǎn)作用。

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一、媒體運(yùn)營(yíng)目前處于什么階段？ / S2// h /

媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)概念最早出現(xiàn)在13年公眾號(hào)興起的時(shí)候，我認(rèn)為經(jīng)過(guò)8年的快速發(fā)展，還處于快速發(fā)展中的階段。 不管怎么說(shuō)，媒體運(yùn)營(yíng)畢竟是企業(yè)中的一個(gè)崗位，在創(chuàng)造一個(gè)崗位時(shí)，最重要的是什么？ 就是去企業(yè)賺錢。

媒體運(yùn)營(yíng)是指通過(guò)優(yōu)秀的拷貝幫助企業(yè)獲得潛在的目標(biāo)群體。

優(yōu)秀的媒體運(yùn)營(yíng)有助于企業(yè)獲得成千上萬(wàn)的潛在目標(biāo)群體，從而獲得足夠高的利潤(rùn)。

變壞的媒體運(yùn)營(yíng)只能每天洗稿子、發(fā)微博、打雜、瀏覽電腦發(fā)呆。 如果你的思想還停留在媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)布新聞、排版上，那么媒體運(yùn)營(yíng)對(duì)你來(lái)說(shuō)確實(shí)前途渺茫。

但是，如果擺脫這種遠(yuǎn)離魚類的觀念，很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)媒體運(yùn)營(yíng)真的考驗(yàn)了人的能力。 媒體運(yùn)營(yíng)從最初的售后服務(wù)邊緣逐漸偏向銷售前沿，需要具備營(yíng)銷策劃、客戶調(diào)研的能力，還需要掌握文字、選題、活動(dòng)策劃、社區(qū)交流、設(shè)計(jì)排版等。

在這樣的快速發(fā)展下，媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)生了“全棧化”的轉(zhuǎn)變，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，職場(chǎng)訴求也得到很大釋放。

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，媒體運(yùn)營(yíng)的快速發(fā)展空間[/s2/]

不被 屏蔽的是我們行業(yè)的人描述媒體運(yùn)營(yíng)快速發(fā)展空間的說(shuō)法，無(wú)論你是什么背景、學(xué)習(xí)什么專業(yè)、從事什么崗位，都可以據(jù)此改變自己的職業(yè)命運(yùn)。

在非常多以前就流傳下來(lái)的領(lǐng)域，員工一進(jìn)來(lái)，就要求先從基礎(chǔ)開(kāi)始。 例如，律師、會(huì)計(jì)、人事，由于一些積分的積累和努力，即使工作幾年，報(bào)酬的漲幅也趕不上物價(jià)的變化，可能很難看到將來(lái)在哪里。

但是，媒體的運(yùn)營(yíng)不同。

這是一個(gè)領(lǐng)域門檻相對(duì)較低的職場(chǎng)，但如果企業(yè)能夠順利獲得大量且有效的流量，就可以輕松達(dá)到以前流傳的領(lǐng)域無(wú)法想象的高度。

但是，現(xiàn)在各種媒體渠道層出不窮，各渠道的規(guī)則總是在變化。 新的圖像文字通道、音頻通道、短篇?jiǎng)赢嬐ǖ馈?

所有領(lǐng)域都在獎(jiǎng)金期，就像那年前在淘寶開(kāi)店的人們一樣，賺得很多。

目前的媒體運(yùn)營(yíng)正處于亂世缺少英雄的時(shí)期。

以上是我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)~

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標(biāo)題：“自媒體領(lǐng)域的快速發(fā)展趨勢(shì)現(xiàn)狀拆析（2021年）”

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