培訓(xùn)、檢視與操控的關(guān)鍵性。

缺乏范例。

以下提供參考內(nèi)容，

主要闡述主要的工作環(huán)節(jié)，如何勤奮工作，取得的成效，最終提出一些優(yōu)化建議或新的奮斗方向。。。。。。。

工作總結(jié)旨在讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的貢獻(xiàn)，彰顯你的工作價(jià)值所在。

因此，應(yīng)著重以下幾點(diǎn)：

1、你對(duì)崗位及工作的理解2、具體你所執(zhí)行的任務(wù)

3、你如何盡心工作，哪些問題是你動(dòng)腦筋解決的。即便不多，也要記錄一些有挑戰(zhàn)性的問題，你如何通過努力解決

4、未來工作中你還需要提升哪些能力或豐富哪些知識(shí)

5、領(lǐng)導(dǎo)偏好積極主動(dòng)的人。你職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)都要做好事先準(zhǔn)備。

以下供你參考：

歸納，即將一段時(shí)間內(nèi)的情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的總體評(píng)估、總體分析，分析成果、不足、經(jīng)驗(yàn)等。歸納是應(yīng)用寫作的一種形式，是對(duì)已完成工作的理性思考。

歸納的基本要求

1．歸納必須有情況的概述和敘述，有的簡(jiǎn)略，有的詳盡。

2．成果與不足。這是歸納的主要內(nèi)容。歸納的目的就是要確認(rèn)成果，查找不足。成果有哪些，有多大，體現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；不足有多少，體現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)明確指出。

3．經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、歸納，并形成理論認(rèn)識(shí)。

歸納的注意事項(xiàng)：

1．務(wù)必實(shí)事求是，成果不夸大，不足不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2．條理要清晰。語句通順，易于理解。

3．要適度詳略。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。歸納中的問題要有主次、詳略之分。

歸納的基本格式：

1、標(biāo)題

2、正文

開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成果與不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。

培訓(xùn)新聞稿撰寫技巧

培訓(xùn)新聞與其他新聞無明顯差異，也不需特定模板。

新聞稿主體分為三部分，首先是導(dǎo)語，需涵蓋培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、原因及效果。

其次是新聞主體，主要記錄培訓(xùn)過程，包括內(nèi)容、典型事件、學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

最后是結(jié)尾，通常提及培訓(xùn)期間的重要人物或培訓(xùn)的積極影響。

標(biāo)題：新聞稿撰寫指南：商業(yè)培訓(xùn)案例及培訓(xùn)成果概述250字精華企業(yè)培訓(xùn)通訊稿樣本，培訓(xùn)成效提煉簡(jiǎn)報(bào)250字精華版

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